Arbeiten in Kanada mit einer eTA

Aktualisiert am Jan 05, 2024 | Kanada Visum Online

Im Jahr 2018 verzeichnete Kanada fast 20 Millionen Besucher aus Übersee. Viele Menschen sind nicht nur daran interessiert, Kanada zu besuchen, sondern auch dort zu arbeiten. Ist es jedoch möglich, mit der eTA in Kanada zu arbeiten?

Kurzfristige (15 oder 30 Tage) Befreiung von der Arbeitserlaubnis mit ETA Canada

Einige Ausländer, die kein TRV (Temporary Resident Visa) benötigen, müssen eine eTA (Electronic Travel Authorization) beantragen.

Die eTA wurde 2016 gegründet, um die kanadische Regierung bei der besseren Überwachung der Besucher des Landes zu unterstützen. Es ist für alle Flugreisenden erforderlich, die nach Kanada einreisen, und ist wesentlich einfacher zu bekommen als frühere Visa. Bürger der folgenden Länder können die eTA nutzen:

Australien, Österreich, Belgien, Chile, Kroatien, Tschechische Republik, Dänemark, Estland, Finnland, Frankreich, Deutschland, Griechenland, Ungarn, Island, Irland, Israel, Italien, Japan, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, Mexiko, Niederlande, Neu Unter anderem Seeland, Norwegen, Polen, Portugal, Republik Korea, Slowakei, Slowenien, Spanien, Schweden, Schweiz, Taiwan, Vereinigtes Königreich und die Vereinigten Staaten.

Das Antragsverfahren für die eTA-Visumbefreiung ist schnell und einfach. Alles, was Sie brauchen, ist ein Reisepass aus einem der oben genannten Länder (mindestens sechs Monate gültig), eine funktionierende E-Mail-Adresse, um Ihre Autorisierung zu erhalten, und eine Debit- oder Kreditkarte, um Ihre eTA zu bezahlen.

Zu den Vorteilen der elektronischen Genehmigung gehört die Tatsache, dass sie vollständig online erfolgt, das eTA-Antragsformular einfach ist und Sie eine schnelle Antwort erhalten.

Ein Besuch in Kanada ist einfacher denn je, seit Immigration, Refugees and Citizenship Canada (IRCC) das vereinfachte und optimierte Verfahren zur Erlangung einer elektronischen Reisegenehmigung eingeführt hat Online-Kanada-Visum. Online-Kanada-Visum ist eine Reisegenehmigung oder elektronische Reisegenehmigung für die Einreise und den Besuch Kanadas für einen Zeitraum von weniger als 6 Monaten für touristische oder geschäftliche Zwecke. Internationale Touristen benötigen eine kanadische eTA, um nach Kanada einreisen und dieses wunderschöne Land erkunden zu können. Ausländische Staatsbürger können eine beantragen Online-Visumantrag für Kanada eine Sache von Minuten. Online-Antragsverfahren für ein Kanada-Visum ist automatisiert, einfach und vollständig online.

Was brauchen Sie, um in Kanada zu arbeiten?

Die eTA ist für alle Besucher Kanadas erforderlich, unabhängig vom Grund ihrer Ankunft. Es ist sowohl für Personen erforderlich, die zu Besuch kommen, als auch für diejenigen, die zum Leben und Arbeiten kommen. Wenn Sie eine Arbeitserlaubnis haben, erhalten Sie normalerweise Ihr eTA-Kanada-Visum als Teil davon.

Es ist wichtig zu beachten, dass die eTA Ihnen nicht das Recht gibt, in Kanada zu arbeiten; vielmehr ist es ein zusätzliches Eintrittskriterium. Personen, die in Kanada arbeiten möchten, müssen zunächst ein Arbeitsvisum oder eine geschäftliche eTA beantragen. Sie können mit einer eTA nicht in Kanada arbeiten, es sei denn, Sie besitzen auch ein Arbeitsvisum oder eine eTA für geschäftliche Zwecke.

Abhängig von Ihren Umständen gibt es viele Formen von Arbeitsvisa. Zu den häufigsten gehören:

  • Ein Programm für Selbständige. Dies wird durch das Arbeitsfeld bestimmt, und es ist eine Mindestanzahl von Jahren einschlägiger Erfahrung erforderlich.
  • Ein System, bei dem Arbeitnehmer von einer Provinz in Kanada nominiert werden können (bitte beachten Sie, dass Quebec ein separates System betreibt). Jede Provinz hat zu jedem Zeitpunkt unterschiedliche Rekrutierungsanforderungen.
  • Ein Programm für Personen, die von einer kanadischen Firma nominiert wurden. Das Unternehmen muss den erforderlichen Antrag stellen. 

Hinweis - Es ist wichtig, dass Sie nachweisen können, dass Sie für die Dauer Ihres Aufenthalts über genügend Geld verfügen, um sich selbst zu versorgen. Dies könnte einer der Gründe sein, warum Ihre Bewerbung abgelehnt wird. Eine weitere Überlegung ist, ob Sie eine kriminelle Vergangenheit haben.

WEITERLESEN:
Das Online-Kanada-Visum oder Canada eTA ist ein obligatorisches Reisedokument für Bürger aus visumbefreiten Ländern. Wenn Sie Staatsbürger eines kanadischen eTA-berechtigten Landes sind oder Ihren rechtmäßigen Wohnsitz in den Vereinigten Staaten haben, benötigen Sie ein eTA-Kanada-Visum für einen Zwischenstopp oder Transit, für Tourismus und Besichtigungen, für geschäftliche Zwecke oder für eine medizinische Behandlung . Erfahren Sie mehr unter Online-Antragsverfahren für ein Kanada-Visum.

Was ist Kanada eTA?

Eine elektronische Reisegenehmigung (eTA) ist ein digitales Dokument, das Einzelpersonen die Erlaubnis erteilt, für einen kurzen Zeitraum nach Kanada einzureisen. Es ist für Reisende erforderlich, die keine Staatsbürger der Vereinigten Staaten sind und mit dem Flugzeug in Kanada ankommen. Die eTA ist fünf Jahre oder bis zum Ablauf des Reisepasses gültig, je nachdem, was zuerst eintritt. Es ist wichtig zu beachten, dass eine eTA die Einreise nach Kanada nicht garantiert; es erteilt lediglich die Erlaubnis, einen Flug nach Kanada zu besteigen.

Erhalte ich automatisch eine eTA, wenn ich meine Arbeitserlaubnis in Kanada erneuere?

Die eTA ist 5 Jahre ab dem Tag ihrer Erteilung gültig. Während dieser Zeit steht es Ihnen frei, die Nation so oft zu betreten und zu verlassen, wie Sie möchten. Um Komplikationen zu vermeiden, wenn Sie Kanada verlassen und dann wieder nach Kanada zurückkehren möchten, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre eTA erneuern, wenn sie abläuft.

Reisende, deren Arbeitserlaubnis am oder nach dem 1. Mai 2017 verlängert wurde, erhalten automatisch eine eTA.

Personen, die ihr Arbeitsvisum vor dem 1. Mai 2017 erneuert haben und keine gültige eTA besitzen, müssen vor der Rückkehr nach Kanada eine beantragen.

Was sind die kanadischen eTA-Anforderungen für Geschäftsreisen?

Personen mit einer kanadischen Business-eTA können in Kanada berufs- und geschäftsbezogenen Aktivitäten nachgehen.

Antragsteller, die eine eTA für geschäftliche Zwecke beantragen, müssen:

  • Besitzen Sie einen geeigneten Reisepass und die erforderlichen Unterlagen.
  • Zeigen Sie Ihre Gründe für Ihren Besuch in Kanada und Ihren aufrichtigen Wunsch, nach Hause zurückzukehren (z. B. mit einem Rückflugticket).
  • Starke Bindungen und Pflichten in ihrem Heimatland (dh Hypothek, Arbeitsvertrag und mehr).
  • Haben Sie genug Geld zum Leben, während Sie in Kanada sind.
  • Kein Risiko für die kanadische Gemeinschaft darstellen (z. B. keine signifikanten Infektionskrankheiten oder ein schwerwiegender krimineller Hintergrund)
  • Bezahlen Sie die Bewerbungskosten.
  • Arbeitsbeschränkungen werden durch die kanadische Geschäfts-eTA auferlegt.

Bitte beachten Sie, dass die Business eTA kein Arbeitsvisum ist und daher nicht für eine Vollzeit- oder Teilzeitbeschäftigung für ein kanadisches Unternehmen in Kanada verwendet werden kann.

Es kann verwendet werden, um Dinge zu tun wie:

Nehmen Sie an Geschäftstreffen teil.

  • Nehmen Sie an einer Fachkonferenz, Tagung oder einem Seminar teil.
  • Beteiligen Sie sich an unternehmensbezogener Forschung.
  • Verträge sollten ausgehandelt werden.
  • Erstellen Sie Pläne für die Verwaltung oder den Verkauf eines Nachlasses.

Es ist möglich, die eTA zu nutzen, um nach Beschäftigungsmöglichkeiten in Kanada zu suchen; eTA-Reisende können jedoch nicht eingestellt werden, es sei denn, sie haben auch eine gültige Arbeitserlaubnis.

Kanada ist ein beliebtes Ziel für Menschen, die arbeiten, studieren oder reisen möchten. Vor der Einreise nach Kanada ist es jedoch unerlässlich, über die richtigen Dokumente zu verfügen. Ein solches Dokument ist die elektronische Reisegenehmigung oder eTA. Die eTA ist eine zwingende Voraussetzung für Personen, die mit dem Flugzeug nach Kanada reisen, mit Ausnahme von Bürgern der Vereinigten Staaten. In diesem Artikel besprechen wir die Arbeit in Kanada mit einer eTA und die Bedeutung der richtigen Dokumentation.

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Arbeiten in Kanada mit einer eTA:

Eine eTA ist keine Arbeitserlaubnis und erlaubt es Einzelpersonen nicht, in Kanada zu arbeiten. Wenn Sie beabsichtigen, in Kanada zu arbeiten, müssen Sie daher die erforderlichen Genehmigungen und Dokumente einholen. Zu diesen Dokumenten gehören eine Arbeitserlaubnis, eine Arbeitsmarktverträglichkeitsprüfung (LMIA) und ein Stellenangebot eines kanadischen Arbeitgebers.

Um eine Arbeitserlaubnis zu erhalten, müssen Sie bei der kanadischen Regierung einen Antrag stellen, entweder über das Online-Portal oder bei einer kanadischen Botschaft oder einem kanadischen Konsulat in Ihrem Heimatland. Das Bewerbungsverfahren kann langwierig sein und die Vorlage verschiedener Dokumente erfordern, wie z. B. eine Kopie Ihres Reisepasses, Bildungsabschlüsse und Nachweise über Berufserfahrung.

Es ist wichtig zu beachten, dass das Arbeiten in Kanada ohne die erforderlichen Genehmigungen und Dokumente illegal ist und schwerwiegende Folgen haben kann, wie z. B. die Abschiebung und ein zukünftiges Einreiseverbot nach Kanada.

Wie wichtig ist die richtige Dokumentation?

Die richtige Dokumentation ist unerlässlich, wenn Sie in Kanada arbeiten. Ohne die erforderlichen Genehmigungen und Dokumente drohen Ihnen rechtliche Konsequenzen und Ihr Arbeitgeber kann bestraft werden. Wenn Sie außerdem bei der illegalen Arbeit in Kanada erwischt werden, droht Ihnen möglicherweise eine Abschiebung, was schwerwiegende Auswirkungen auf Ihre zukünftigen Reisepläne haben kann.

Daher ist es wichtig sicherzustellen, dass Sie über die richtigen Dokumente verfügen, bevor Sie nach Kanada einreisen, sei es eine eTA, eine Arbeitserlaubnis oder ein anderes erforderliches Dokument.

Wer benötigt eine eTA?

Eine eTA ist obligatorisch für Personen, die keine Staatsbürger der Vereinigten Staaten sind und zu touristischen, geschäftlichen oder Transitzwecken per Flugzeug nach Kanada reisen. Wenn Sie auf dem Land- oder Seeweg nach Kanada reisen, benötigen Sie keine eTA, aber möglicherweise andere Reisedokumente wie ein Visum oder einen Reisepass.

WEITERLESEN:
Bevor Sie die kanadische elektronische Reisegenehmigung (eTA) beantragen, müssen Sie sicherstellen, dass Sie einen gültigen Reisepass aus einem visabefreiten Land, eine gültige und funktionierende E-Mail-Adresse und eine Kredit-/Debitkarte für die Online-Zahlung haben. Erfahren Sie mehr unter Berechtigung und Anforderungen für ein Kanada-Visum.

Wie beantrage ich ein eTA Kanada Visum?

Das Antragsverfahren für eine eTA ist unkompliziert und kann online abgeschlossen werden. Hier sind die Schritte zur Beantragung einer eTA:

Schritt 1: Sammeln Sie Ihre Dokumente

Bevor Sie eine eTA beantragen, benötigen Sie folgende Dokumente:

  • Ein gültiger Reisepass aus einem anderen Land als den Vereinigten Staaten
  • Eine Kredit- oder Debitkarte zur Zahlung der eTA-Gebühr

Schritt 2: Füllen Sie das Bewerbungsformular aus

Nachdem Sie auf das eTA-Antragssystem zugegriffen haben, müssen Sie das Antragsformular ausfüllen. Sie werden aufgefordert, Ihre persönlichen Daten anzugeben, z Name, Geburtsdatum, Passdaten und Kontaktinformationen. Ihnen werden auch einige Fragen zu Ihrer Gesundheit und Vorstrafen gestellt.

Schritt 3: Bezahlen Sie die Gebühr

Nach dem Absenden des Antragsformulars müssen Sie die eTA-Gebühr bezahlen. Sie können die Gebühr online mit einer Kredit- oder Debitkarte bezahlen.

Schritt 4: Warten Sie auf Ihre eTA

Sobald Sie Ihren Antrag eingereicht und die Gebühr bezahlt haben, wird Ihre eTA von den Beamten bearbeitet. Sie erhalten die eTA innerhalb von 3 bis 5 Werktagen an die E-Mail-Adresse, die Sie im Antragsformular angegeben haben.

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Was sind die Zulassungsvoraussetzungen für eine Arbeits-eTA?

Eine elektronische Reisegenehmigung (eTA) ist keine Arbeitserlaubnis und erlaubt Ihnen in den meisten Fällen nicht, in Kanada zu arbeiten. Es gibt jedoch einige begrenzte Ausnahmen, bei denen Ausländer möglicherweise ohne Arbeitserlaubnis in Kanada arbeiten können. Zu diesen Ausnahmen gehören:

  • Geschäftsreisende: Wenn Sie aus geschäftlichen Gründen nach Kanada kommen, z. B. zur Teilnahme an Meetings, Konferenzen oder zum Aushandeln von Verträgen, sind Sie möglicherweise berechtigt, ohne Arbeitserlaubnis in Kanada zu arbeiten. Sie dürfen jedoch nicht in den kanadischen Arbeitsmarkt eintreten oder von einem kanadischen Arbeitgeber bezahlt werden.
  • Ausländische Vertreter: Wenn Sie ein ausländischer Vertreter sind, z. B. Diplomat, Konsularbeamter oder Vertreter einer ausländischen Regierung, können Sie möglicherweise ohne Arbeitserlaubnis in Kanada arbeiten. Sie dürfen jedoch nicht in den kanadischen Arbeitsmarkt eintreten oder von einem kanadischen Arbeitgeber bezahlt werden.
  • Militärpersonal: Wenn Sie Mitglied einer ausländischen Militär- oder Seestreitmacht sind, können Sie möglicherweise ohne Arbeitserlaubnis in Kanada arbeiten, solange Ihre Beschäftigung mit Ihren offiziellen Pflichten zusammenhängt.
  • Darstellende Künstler und Sportler: Wenn Sie ein darstellender Künstler oder Sportler sind, der in Kanada auftreten oder an Wettkämpfen teilnehmen wird, sind Sie möglicherweise berechtigt, ohne Arbeitserlaubnis in Kanada zu arbeiten. Diese Befreiung ist jedoch auf bestimmte Arten von Darbietungen und Wettbewerben beschränkt.
  • Forscher: Wenn Sie ein Forscher sind, der in Kanada forschen wird, Sie
  • Sie sind ein erweitertes Familienmitglied: Wenn Sie ein erweitertes Familienmitglied eines kanadischen Staatsbürgers oder ständigen Einwohners sind, können Sie möglicherweise mit einer eTA nach Kanada kommen und ohne Arbeitserlaubnis arbeiten.
  • Sie sind ein Ausländer, der von der Arbeitserlaubnis befreit ist: Es gibt bestimmte Ausnahmen von der Arbeitserlaubnis für Ausländer gemäß den kanadischen Einwanderungsbestimmungen. Zu diesen Ausnahmen gehören unter anderem die Ausübung künstlerischer oder sportlicher Tätigkeiten, die Erbringung von Rettungsdiensten oder die Tätigkeit als Auslandsvertretung.

Zusätzlich zur Erfüllung der Zulassungsvoraussetzungen für die spezifische Befreiung müssen Sie auch die allgemeinen Zulassungsvoraussetzungen für eine eTA erfüllen, z. B. einen gültigen Reisepass haben, nicht vorbestraft sein und bei guter Gesundheit sein.

Es ist wichtig zu beachten, dass die Berechtigungsvoraussetzungen für eine eTA, ohne Arbeitserlaubnis in Kanada zu arbeiten, streng sind, und wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie die Voraussetzungen erfüllen, sollten Sie sich an einen qualifizierten Anwalt für Einwanderungsfragen wenden oder sich an die nächstgelegene kanadische Botschaft oder das nächstgelegene kanadische Konsulat wenden Mehr Informationen.

Welche Art von Arbeit ist mit einer eTA nicht erlaubt?

Es gibt mehrere Arten von Arbeit, die mit einer eTA in Kanada nicht erlaubt sind.

  • Arbeit, die eine Arbeitserlaubnis erfordert: Die meisten Arten von Arbeit in Kanada erfordern eine Arbeitserlaubnis, was bedeutet, dass Sie nicht nur mit einer eTA in Kanada arbeiten können. Dazu gehören die meisten Jobs in Kanada, einschließlich Vollzeit-, Teilzeit- und Zeitarbeit.
  • Arbeit, die nicht mit den Ausnahmen zusammenhängt: Wie bereits erwähnt, dürfen einige Personen, die mit einer eTA nach Kanada einreisen dürfen, unter bestimmten Ausnahmen ohne Arbeitserlaubnis arbeiten. Wenn Ihr Job nicht mit einer dieser Ausnahmen zusammenhängt, können Sie mit einer eTA nicht in Kanada arbeiten.
  • Verbotene Arbeit: Es gibt bestimmte Arten von Arbeit, die in Kanada verboten sind, und Sie können mit einer eTA nicht in Kanada arbeiten, wenn Ihr Job unter diese Kategorien fällt. Sie können beispielsweise nicht in Kanada arbeiten, wenn Ihr Job erotische Dienstleistungen anbietet, mit organisierter Kriminalität in Verbindung steht oder die öffentliche Gesundheit oder Sicherheit gefährdet.

Es ist wichtig zu beachten, dass die Liste der verbotenen Arbeiten in Kanada nicht vollständig ist und es möglicherweise andere Arten von Arbeiten gibt, die mit einer eTA nicht erlaubt sind. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Ihre Arbeit eine Arbeitserlaubnis erfordert oder unter eine der Ausnahmeregelungen fällt, sollten Sie sich für weitere Informationen an die nächstgelegene kanadische Botschaft oder das nächstgelegene kanadische Konsulat wenden.

Was sind einige Tipps für die Arbeitssuche in Kanada?

Die Suche nach Arbeit in Kanada kann eine herausfordernde Aufgabe sein, insbesondere wenn Sie neu im Land sind oder kein starkes Netzwerk haben. Hier sind einige Tipps, die Ihnen bei Ihrer Jobsuche helfen können:

  • Recherchieren Sie auf dem Arbeitsmarkt: Bevor Sie mit der Stellensuche beginnen, nehmen Sie sich etwas Zeit, um den Arbeitsmarkt in Kanada zu recherchieren, einschließlich der wachsenden Branchen und der nachgefragten Fähigkeiten. Sie können Online-Jobbörsen, Branchenverbände und Regierungswebsites verwenden, um diese Informationen zu sammeln.
  • Bereiten Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben vor: Ihr Lebenslauf und Ihr Anschreiben sind Ihr erster Eindruck für potenzielle Arbeitgeber. Stellen Sie also sicher, dass sie gut geschrieben und auf die Stelle zugeschnitten sind, für die Sie sich bewerben, und Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervorheben.
  • Netzwerk: Networking kann ein wirksames Instrument bei der Jobsuche in Kanada sein. Nehmen Sie an Jobmessen, Branchenveranstaltungen und anderen Networking-Möglichkeiten teil, um mit Fachleuten in Ihrem Bereich in Kontakt zu treten und sich über Stellenangebote zu informieren.
  • Bewerben Sie sich online auf Stellenangebote: Viele Arbeitgeber in Kanada verwenden Online-Jobbörsen, um Stellenangebote zu veröffentlichen. Stellen Sie daher sicher, dass Sie eine starke Online-Präsenz haben und aktiv online nach Stellen suchen und sich bewerben.
  • Erwägen Sie Zeitarbeit: Erwägen Sie, Zeitarbeit oder Vertragsarbeit anzunehmen, um kanadische Arbeitserfahrung zu sammeln und Ihr Netzwerk aufzubauen. Dies kann Ihnen helfen, bei potenziellen Arbeitgebern einen Fuß in die Tür zu bekommen, und zu längerfristigen Beschäftigungsmöglichkeiten führen.
  • Holen Sie sich Hilfe von Arbeitsvermittlungen: In Kanada gibt es viele Arbeitsvermittlungen, die Ihnen bei Ihrer Arbeitssuche helfen können, darunter Workshops zur Arbeitssuche, Dienste zum Verfassen von Lebensläufen und Arbeitsvermittlungsprogramme. Erwägen Sie, sich an diese Dienste zu wenden, um Unterstützung zu erhalten.
  • Seien Sie hartnäckig und geduldig: Die Suche nach einem Job in Kanada kann Zeit und Mühe kosten, seien Sie also geduldig und hartnäckig bei Ihrer Jobsuche. Bewerben Sie sich weiter für Jobs und Networking, und schließlich werden Sie die richtige Gelegenheit finden.

Es ist wichtig zu beachten, dass es schwierig sein kann, in Kanada Arbeit zu finden, insbesondere wenn Sie ein neuer Einwanderer sind. Wenn Sie Schwierigkeiten haben, Arbeit zu finden, sollten Sie den Rat eines qualifizierten Berufsberaters oder Arbeitsvermittlungsdienstes einholen, um Rat und Unterstützung zu erhalten.

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Vancouver ist einer der wenigen Orte auf der Erde, an dem Sie am selben Tag Ski fahren, surfen, mehr als 5,000 Jahre in der Zeit zurückreisen, eine Herde Orcas spielen sehen oder durch den besten Stadtpark der Welt spazieren können. Vancouver, British Columbia, ist unbestreitbar Westküste, eingebettet zwischen weitem Tiefland, einem üppigen gemäßigten Regenwald und einer kompromisslosen Bergkette. Erfahren Sie mehr unter Reiseführer zu Orten, die man in Vancouver unbedingt besuchen muss.

Zusammenfassung

Zusammenfassend lässt sich sagen, dass der Erhalt einer elektronischen Reisegenehmigung (eTA) eine ausgezeichnete Option für Personen ist, die für kurze Zeit in Kanada arbeiten möchten. Mit der eTA können ausländische Arbeitnehmer problemlos nach Kanada einreisen und bis zu sechs Monate arbeiten, ohne eine Arbeitserlaubnis beantragen zu müssen. Dieser Vorgang ist schnell und bequem, was ihn zu einer beliebten Wahl für viele Besucher Kanadas macht. 

Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass eTA-Inhaber während ihres Aufenthalts die kanadischen Einwanderungsgesetze und -bestimmungen einhalten müssen. Durch die Einhaltung dieser Regeln und Vorschriften können ausländische Arbeitnehmer eine produktive und erfüllende Arbeitserfahrung in Kanada genießen. Insgesamt bietet das eTA-Programm eine hervorragende Gelegenheit für Arbeitnehmer, wertvolle Erfahrungen zu sammeln, während sie eines der gastfreundlichsten Länder der Welt erkunden.

FAQs

Hier sind einige relevante FAQs zum Arbeiten in Kanada mit einer eTA:

Was ist eTA eigentlich?

Eine elektronische Reisegenehmigung (eTA) ist eine elektronische Einreisevoraussetzung für visumbefreite Ausländer, die zu touristischen, geschäftlichen oder Transitzwecken nach Kanada einreisen möchten.

Kann ich mit einer eTA in Kanada arbeiten?

Ja, Sie können mit einer eTA in Kanada arbeiten, wenn Sie ein ausländischer Arbeitnehmer aus einem von der Visumpflicht befreiten Land sind und planen, für einen kurzen Zeitraum (bis zu sechs Monate) in Kanada zu arbeiten.

Benötige ich eine Arbeitserlaubnis, um mit einer eTA in Kanada zu arbeiten?

Nein, Sie benötigen keine Arbeitserlaubnis, um mit einer eTA in Kanada zu arbeiten, wenn Sie ein ausländischer Arbeitnehmer aus einem von der Visumpflicht befreiten Land sind und planen, für einen kurzen Zeitraum (bis zu sechs Monate) in Kanada zu arbeiten.

Kann ich meinen Aufenthalt in Kanada verlängern, wenn ich mit einer eTA arbeite?

Wenn Sie mit einer eTA in Kanada arbeiten und Ihren Aufenthalt verlängern möchten, können Sie eine Verlängerung Ihres Status beantragen. Sie müssen Ihren Antrag jedoch vor Ablauf Ihres Aufenthaltstitels stellen.

Kann ich meine Familie mitbringen, wenn ich mit einer eTA arbeite?

Ja, Sie können Ihre Familie mitbringen, wenn Sie mit einer eTA arbeiten. Ihre Familienmitglieder müssen jedoch ihre eigenen eTAs oder Visa beantragen, wenn sie nicht aus einem von der Visumpflicht befreiten Land stammen.

Muss ich eine Gebühr zahlen, um eine eTA zu beantragen?

Ja, Sie müssen eine Gebühr zahlen, um eine eTA zu beantragen. Die Gebühr ist online zu entrichten, wenn Sie Ihren Antrag stellen.

Wie lange dauert die Bearbeitung eines eTA-Antrags?

Die Bearbeitungszeit für eine eTA ist normalerweise sehr schnell und die meisten Anträge werden innerhalb von Minuten genehmigt. Es kann jedoch länger dauern, wenn zusätzliche Unterlagen oder Informationen erforderlich sind.

Kann ich meine eTA für mehrere Besuche in Kanada verwenden?

Ja, Sie können Ihre eTA für mehrere Besuche in Kanada verwenden, solange sie gültig ist. Sie müssen jedoch sicherstellen, dass Sie bei jedem Besuch die Bedingungen Ihrer eTA und die kanadischen Einwanderungsgesetze und -bestimmungen einhalten.


Überprüfen Sie Ihre Berechtigung für ein Online-Kanada-Visum und beantragen Sie 3 Tage vor Ihrem Flug ein eTA-Kanada-Visum. Britische Bürger, Italienische Staatsbürger, Spanische Staatsbürger, Französische Staatsbürger, israelische Staatsbürger, südkoreanische Staatsbürger, Portugiesische Staatsbürger und chilenische Staatsbürger kann online ein eTA Kanada Visum beantragen. Wenn Sie Hilfe benötigen oder Erläuterungen benötigen, wenden Sie sich bitte an unsere helpdesk zur Unterstützung und Anleitung.